Droit pénal des affaires Droit pénal des affaires

 
Diaporama
Le droit pénal des affaires recouvre l’ensemble des règles relatives aux infractions pénales qui peuvent être commises dans le cadre du fonctionnement d'une entreprise, telles que l'escroquerie, le délit d’initié, l'abus de confiance, l'abus de biens sociaux, la distribution de dividendes fictifs, le blanchiment d’argent, la banqueroute, la fraude fiscale, etc. 

Après une analyse approfondie du dossier, notre cabinet d’avocats conseille ses clients sur chaque projet, en s’assurant de leur conformité avec la loi pour les prévenir contre les risques susceptibles d’engager leur responsabilité pénale. Nous assurons ainsi, ainsi un suivi juridique de chaque dossier, en plus d’accompagner les dirigeants dans la mise en place de dispositifs préventifs, destinés à éviter le risque pénal. 

Soucieux du respect de la réglementation, nos juristes établissent les actes en lien avec la vie des affaires de votre entreprise (rédaction des statuts, cessions de titres sociaux, fusions/absorptions de sociétés, augmentation de capital…), et veillent à leur conformité à chaque opération. 

Enfin, notre cabinet vous assiste en dehors de toute procédure contentieuse, afin de prévenir votre entreprise contre la prise de tout acte illégal, par son dirigeant ou ses collaborateurs. 
En phase contentieuse, nous vous accompagnons à chaque étape de la procédure, en veillant à garantir aux dirigeants d’entreprise la meilleure des défenses, et à les préparer à la procédure pénale susceptible d’affecter les activités commerciales, de gouvernance, de gestion financière.

Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

ActualitésDERNIÈRES ACTUALITÉS

Le sort du logement familial en cas de divorce

Publié le : 16/05/2011 16 mai mai 05 2011 00h00 00 00
Actualités du cabinet
Particuliers / Famille / Divorces
Le sort du logement familial en cas de divorce
En cas de divorce, le logement familial connait un sort différent selon qu’il est la propriété des deux époux, la propriété d’un seul ou encore qu’il est un bien loué par les de...

Les conditions de rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée

Publié le : 21/03/2011 21 mars mars 03 2011 00h00 00 00
Actualités du cabinet
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Les conditions de rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée
Non seulement l’accès au CDD est limité (travaux saisonniers, surcroît exceptionnel d’activité, remplacement d’un salarié etc…) mais encore les cas de rupture anticipée d’un tel...
<< < ... 13 14 15 16 17 18 19 > >>
Services
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK