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Prime et salarié à temps partiel
Auteur : GAUTHIER Sébastien
Publié le :
13/03/2019
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mars
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03
2019
Source : www.eurojuris.frPar principe, il est constant que la rémunération d’un salarié à temps partiel, est proportionnelle à celle d’un salarié qui occupe un poste à temps complet, à ancienneté et qualification égale et à emploi équivalent. Cette proportionnalité se retrouve également s’agissant des primes et indemnités, et pour y faire échec, il faut une mention ex... Lire la suite
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