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Rupture anticipée du CDD pour faute grave et entretien préalable

Rupture anticipée du CDD pour faute grave et entretien préalable

Publié le : 24/07/2014 24 juillet juil. 07 2014
Source : www.eurojuris.fr
Dans un arrêt en date du 14 mai 2014, la Cour de cassation a rendu une décision intéressante concernant la rupture anticipée d’un CDD pour faute grave du salarié.L’absence d’entretien préalable ne rend pas le licenciement abusif Sauf accord des parties, le contrat de travail à durée déterminée ne peut ê... Lire la suite
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