Avocats au Barreau des Deux-Sèvres

La procédure de licenciement disciplinaire d'un salarié

Auteur : IFL-AVOCATS
Publié le : 16/11/2007 16 novembre nov. 11 2007
Source : www.eurojuris.fr
Une sanction disciplinaire est une mesure, autre qu’une observation verbale, prise par l’employeur à la suite d’un agissement du salarié, considéré par lui comme fautif. Exemples de sanctions disciplinaires : avertissement, blâme, mise à pied disciplinaire, mutation, rétrogradation, licenciement.Rappel de la procédure disciplinaireLa procédure d... Lire la suite
Partager sur

Historique

<< < ... 356 357 358 359 360 361 362 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK