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Quelles sont les conditions de validité du bordereau de créances de cession Dailly ?

Publié le : 06/12/2017 06 décembre déc. 12 2017 14h57 14 57
Entreprises / Finances / Banque et finance
Dans un arrêt important rendu le 11 octobre 2017, la Cour de cassation vient renforcer le mécanisme de la cession Dailly.   On sait qu’une fois notifiée au débiteur cédé,...

Bail de centre commercial : haro sur la clause d’adhésion forcée à une association de commerçants

Publié le : 04/12/2017 04 décembre déc. 12 2017 15h36 15 36
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
Bail de centre commercial : haro sur la clause d’adhésion forcée à une association de commerçants
La clause statutaire imposant l’adhésion à une association est nulle car contraire à liberté d’association. La seule méconnaissance de cette liberté ouvre droit à des dommages e...

Bail commercial : résiliation du bail après un congé sans offre de renouvellement

Publié le : 01/12/2017 01 décembre déc. 12 2017 10h11 10 11
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
Bail commercial : résiliation du bail après un congé sans offre de renouvellement
La Cour de Cassation a eu à se prononcer sur la possibilité juridique pour un bailleur de pouvoir obtenir la résiliation d’un bail commercial après l’échéance d’un congé sans of...

Les conventions de forfait sont-elles présumées dangereuses pour la santé ?

Publié le : 29/11/2017 29 novembre nov. 11 2017 14h50 14 50
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Les conventions de forfait sont-elles présumées dangereuses pour la santé ?
En d’autres termes, l’employeur doit-il se sentir en danger permanent ou, à tout le moins, vivre la relation contractuelle en assumant une insécurité juridique permanente, bien...

L’émolument de vente est-il vraiment du par l’adjudicataire dès lors que les frais publiquement annoncés avant l’ouverture des enchères ne les incluent pas et qu’il ne peut rien être exigé au-delà du montant de la taxe ?

Publié le : 29/11/2017 29 novembre nov. 11 2017 10h47 10 47
Entreprises / Contentieux / Voies d'exécution
L’émolument de vente est-il vraiment du par l’adjudicataire dès lors que les frais publiquement annoncés avant l’ouverture des enchères ne les incluent pas et qu’il ne peut rien être exigé au-delà du montant de la taxe ?
La charge des frais de poursuite résulte d’un dispositif dérogatoire au droit commun, prévu aux articles L. 322-9, R.322-58 et R. 322-42 du code des procédures civiles d’exécuti...

Beaujolais nouveau : le siroter au bureau, c’est permis ?

Publié le : 15/11/2017 15 novembre nov. 11 2017 12h16 12 16
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
Beaujolais nouveau : le siroter au bureau, c’est permis ?
Le traditionnel (jeune) vin rouge de l’automne fait son grand retour ce jeudi 16 novembre. Certaines entreprises choisissent de le célébrer avec les salariés : mais quelle est l...

Dénégation du droit au statut des baux commerciaux après offre de paiement de l'indemnité d'éviction : quels délais de prescription ?

Publié le : 09/11/2017 09 novembre nov. 11 2017 11h22 11 22
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
Dénégation du droit au statut des baux commerciaux après offre de paiement de l'indemnité d'éviction : quels délais de prescription ?
Le bailleur qui a offert le paiement d’une indemnité d’éviction après avoir exercé son droit d’option peut dénier au locataire le droit au statut des baux commerciaux tant qu’un...

Le Juge et la mise en œuvre de la clause résolutoire en matière de baux commerciaux

Publié le : 08/11/2017 08 novembre nov. 11 2017 14h27 14 27
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
Le Juge et la mise en œuvre de la clause résolutoire en matière de baux commerciaux
La cour de cassation vient une nouvelle fois rappeler par son arrêt du 05 octobre 2017 ( n°15-25018) que le Juge saisi en constatation du jeu de la clause résolutoire n'a aucun...

A quelles conditions un employeur peut-il mettre en place la surveillance des courriers électroniques de ses salariés ?

Publié le : 07/11/2017 07 novembre nov. 11 2017 17h07 17 07
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
A quelles conditions un employeur peut-il mettre en place la surveillance des courriers électroniques de ses salariés ?
La CEDH a jugé, dans ce deuxième arrêt, que la surveillance mise en place était contraire à l’article 8 de la Convention EDH en ce qu’elle a porté atteinte au secret des corresp...
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