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L'absence d'obligation d'information du liquidateur judiciaire lors d'une vente de gré à gré autorisée par le juge commissaire

Publié le : 13/12/2018 13 décembre déc. 12 2018 09h34 09 34
Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
L'absence d'obligation d'information du liquidateur judiciaire lors d'une vente de gré à gré autorisée par le juge commissaire
Dans un arrêt intéressant rendu le 21 décembre 2017, la 3ème chambre civile de la Cour de cassation a estimé dans un attendu de principe que le liquidateur judiciaire n'est pas...

L'égalité salariale entre les hommes et les femmes

Publié le : 12/12/2018 12 décembre déc. 12 2018 15h08 15 08
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
L'égalité salariale entre les hommes et les femmes
Dans le cadre de la loi Avenir professionnel, la ministre du travail a dévoilé les contours de la future méthodologie permettant de mesurer et corriger les écarts de salaire ent...

Le cautionnement disproportionné

Publié le : 11/12/2018 11 décembre déc. 12 2018 18h43 18 43
Entreprises / Finances / Banque et finance
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
Le cautionnement disproportionné
Le cautionnement est une garantie personnelle, par lequel le signataire s’oblige envers le bénéficiaire, à lui payer les sommes dues par un tiers si celui-ci n’y satisfait pas l...

Prélèvement à la source : les mesures que doit mettre en place mon entreprise avant le 1er janvier 2019

Publié le : 03/12/2018 03 décembre déc. 12 2018 14h10 14 10
Entreprises / Finances / Fiscalité
Prélèvement à la source : les mesures que doit mettre en place mon entreprise avant le 1er janvier 2019
Plus que quelques semaines avant l’entrée en vigueur du prélèvement à la source (PAS). Au 1er janvier 2019, les entreprises devront assumer un rôle de collecteur de l’impôt sur...

Acquisition du caractère distinctif par l’usage des marques de l’Union Européenne

Publié le : 28/11/2018 28 novembre nov. 11 2018 09h35 09 35
Entreprises / Marketing et ventes / Marques et brevets
Acquisition du caractère distinctif par l’usage des marques de l’Union Européenne
Pour prouver l’acquisition du caractère distinctif par l’usage d’une marque de l’Union européenne, il n’est pas nécessaire de rapporter la preuve de cette acquisition dans tous...

En cas de liquidation amiable d’une société, le remboursement du capital social échappe-t- il au droit de partage ?

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018 16h40 16 40
Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
En cas de liquidation amiable d’une société, le remboursement du capital social échappe-t- il au droit de partage ?
La Cour de cassation dans un arrêt du 26/09/2018, vient de répondre à cette question : le capital social remboursé aux associés n’est pas soumis au droit de partage. Il résult...

Artisans : cédez ou reprenez une entreprise facilement, grâce à la Bourse nationale pour Entreprendre dans l’artisanat

Publié le : 19/11/2018 19 novembre nov. 11 2018 11h44 11 44
Entreprises / Vie de l'entreprise / Cession d'entreprise
Artisans : cédez ou reprenez une entreprise facilement, grâce à la Bourse nationale pour Entreprendre dans l’artisanat
Les chambres de métiers et de l'artisanat proposent la Bourse nationale pour Entreprendre dans l’artisanat (anciennement BNOA), une plateforme en ligne de plusieurs milliers d'a...

Dissimulation d’un cumul d’emplois par le salarié : quelle sanction ?

Publié le : 13/11/2018 13 novembre nov. 11 2018 13h52 13 52
Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Dissimulation d’un cumul d’emplois par le salarié : quelle sanction ?
Un salarié peut être titulaire de plusieurs contrats de travail et travailler ainsi pour plusieurs employeurs.   En effet, le cumul d’emplois est possible s’il ne conduit pas...

Facebook et la liberté d’expression des salariés

Publié le : 09/11/2018 09 novembre nov. 11 2018 09h33 09 33
Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Facebook et la liberté d’expression des salariés
Lorsque les propos sont diffusés sur un espace privé, ils ne peuvent pas être invoqués par l’employeur à l’appui d’un licenciement disciplinaire car ils sont couverts par le sec...
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