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Licenciement d'un salarié pour faute lourde ou pour faute grave

Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Licenciement d'un salarié pour faute lourde ou pour faute grave
Le licenciement fait partie intégrante de la vie de l’entreprise, il peut être nécessité tant par des motifs économiques que par l’attitude du salarié lui-même, c’est-à-dire par...

Protection des programmes d’ordinateur par le droit d’auteur

Publié le : 02/07/2012 02 juillet juil. 07 2012 00h00 00 00
Entreprises / Marketing et ventes / Marques et brevets
Protection des programmes d’ordinateur par le droit d’auteur
Depuis la Directive 91/250/CEE du 14 mai 1991, le droit communautaire reconnait que les « programmes d’ordinateur » font partie intégrante des œuvres littéraires et artistiques...

Visite médicale de préreprise et visite médicale de reprise : ce qui va changer au 1er juillet 2012

Publié le : 29/06/2012 29 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Visite médicale de préreprise et visite médicale de reprise : ce qui va changer au 1er juillet 2012
Pour les salariés en arrêt de travail d’une durée de plus de 3 mois, le Médecin du Travail organisera une visite de préreprise à l’initiative du Médecin traitant, du Médecin con...

Retour à la retraite à 60 ans: un coût important pour les régimes de retraite complémentaire

Publié le : 27/06/2012 27 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Finances / Fiscalité
Retour à la retraite à 60 ans: un coût important pour les régimes de retraite complémentaire
Le retour partiel de la retraite à 60 ans devrait coûter environ 490 millions d'euros à l'Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) l'an prochai...

Maladie pendant les congés payés : report des congés

Publié le : 26/06/2012 26 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Maladie pendant les congés payés : report des congés
Dans un arrêt du 21 juin 2012, la CJUE juge qu'un travailleur en incapacité de travail durant la période de congés annuels payés doit pouvoir bénéficier ultérieurement de la pér...

Durée du travail des conducteurs du transport routier

Publié le : 25/06/2012 25 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Un ordonnance du 22 juin 2012 transpose en droit interne la directive relative à l'aménagement du temps de travail des personnes exécutant des activités mobiles de transport rou...

Suicide et faute inexcusable de l’employeur

Publié le : 25/06/2012 25 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Suicide et faute inexcusable de l’employeur
Dans un arrêt du 10 mai, la Cour d’appel considère que Renault n’a pas pris les mesures nécessaires pour préserver le salarié du danger auquel il était exposé en raison de la pé...

Services à la personne: remise en cause du taux de TVA réduit

Publié le : 22/06/2012 22 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
La Commission européenne a demandé à la France de soumettre au taux normal de TVA certains "services à la personne" qui ne constituent pas, selon elle, des soins à domicile au s...

Licenciement des salariés protégés au titre d’un mandat extérieur à l’entreprise

Publié le : 22/06/2012 22 juin juin 06 2012 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Licenciement des salariés protégés au titre d’un mandat extérieur à l’entreprise
Le Conseil constitutionnel a été saisi par la Cour de cassation d’une question prioritaire de constitutionnalité posée par l’association « Temps de vie », relative aux articles...
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